Froggy Events
Un evento corporativo (o evento empresarial) es cualquier acto que organiza una empresa con un objetivo de negocio concreto: reunir y motivar a la plantilla, alinear a un equipo, celebrar, presentar algo o reforzar la relación con clientes.
Los tipos más habituales son la convención anual, el kick-off, el team building, la cena de Navidad, el family day, el offsite, los incentivos, los lanzamientos, los congresos y los eventos online. Debajo tienes los 14 tipos con qué son y un ejemplo de cada uno.
Qué es un evento corporativo
La diferencia entre un evento corporativo y una simple reunión es el objetivo: un evento se organiza para conseguir algo que el día a día no consigue. Puede ser interno (para la plantilla) o externo (para clientes, socios o prensa), presencial, online o híbrido, y durar desde una hora y media hasta varios días.
Por eso la primera pregunta nunca es “¿qué hacemos?”, sino “¿qué queremos que cambie después?”. De esa respuesta salen el formato, la duración, el espacio y el presupuesto.
Eventos internos y externos
14 tipos de eventos corporativos, con ejemplos
Convención anual de empresa
Reunión de toda la plantilla (o de una división) para repasar el año, presentar la estrategia y celebrar. Suele durar media jornada o un día completo e incluye plenario, comida y, cada vez más, una actividad de equipo.
Kick-off de ventas
Arranque del año o del trimestre para el equipo comercial: objetivos, novedades de producto, reconocimientos y energía para empezar. El riesgo es que se quede en una reunión larga.
Reunión de dirección o comité (codir)
Encuentro del equipo directivo fuera del día a día para tomar decisiones estratégicas. Lo importante es el espacio (discreto, bien comunicado, con sala de trabajo) y que la agenda deje tiempo para pensar.
Team building
Actividad diseñada para que un equipo trabaje mejor junto: comunicación, confianza, coordinación. Puede ser el evento en sí o un bloque dentro de otro. Lo explicamos en qué es el team building.
Family Day
Jornada en la que los empleados vienen con sus familias, con actividades para niños y adultos. Construye sentido de pertenencia como pocos formatos.
Offsite o jornada fuera de la oficina
Uno o varios días fuera, a veces en otra ciudad, que mezclan sesiones de trabajo, actividades, comidas y alojamiento. Habitual en equipos internacionales.
Evento o viaje de incentivo
Una experiencia para premiar a un equipo que ha cumplido objetivos, normalmente comercial. El objetivo es que se sienta como un premio, no como una obligación más.
Lanzamiento o presentación de producto
Evento para presentar un producto, una marca o una estrategia, interna o externamente. Lo que más pesa es la producción audiovisual y que el mensaje se recuerde.
Congresos, jornadas técnicas y conferencias
Encuentros con ponencias, normalmente sectoriales y con asistentes de varias empresas. Requieren gestión de inscripciones, salas y audiovisuales.
Eventos con clientes
Encuentros para reforzar la relación con clientes o socios: una jornada, una cena o una actividad compartida. Funcionan cuando no parecen una presentación comercial.
Aniversario de empresa
Celebración de un hito: los años de la empresa, una apertura o un récord. Es una ocasión para reunir a toda la plantilla con algo distinto.
Evento solidario o de RSC
Actividad que combina el trabajo en equipo con un propósito social. Da coherencia a la política de RSC de la empresa.
Eventos online e híbridos
Para equipos repartidos entre ciudades o en remoto. No es trasladar un evento presencial a una videollamada: tiene que estar diseñado para funcionar en remoto.
¿Tenéis un evento entre manos?
Contadnos el tipo de evento, el número de personas, la fecha y la ciudad. Os respondemos en menos de 24 horas.
Pedir propuesta →Cómo elegir el tipo de evento
Quién organiza un evento corporativo
Hay tres caminos, y cada uno tiene su sitio:
- Internamente, desde RRHH, comunicación interna o una oficina de eventos. Funciona para formatos pequeños y repetidos, pero consume muchas horas de alguien que tiene otro trabajo.
- Una agencia de eventos, que diseña la propuesta y subcontrata la ejecución a distintos proveedores.
- Una productora de eventos, que diseña y ejecuta con equipo propio.
La diferencia entre las dos últimas, y las preguntas que la revelan antes de firmar, la explicamos en agencia vs. productora de eventos corporativos. Para el proceso completo, paso a paso, tenéis la guía de cómo organizar un evento corporativo.
Cuánto cuesta un evento corporativo
Depende del número de asistentes, el formato, la duración y los servicios. Como referencia en Madrid: desde unos 40 € por persona (sin IVA) solo la actividad en vuestra oficina o en un espacio que ya tengáis, y alrededor de 120 € por persona un evento completo de un día con espacio, catering, audiovisuales y actividad. El presupuesto mínimo habitual ronda los 1.000 € por evento, y una convención grande puede superar los 60.000 €. Más detalle en cuánto cuesta un team building en 2026.